院士退出机制终于落地：两人被撤销“院士称号”！

院士是对学术贡献者的充分肯定，是一种学术荣誉，所以为终身制。我国的院士不仅为我国科学技术发展和重大项目做出了杰出贡献，而且也是爱国奉献的道德模范，受到人们的普遍尊敬。

但在新的环境之下，一些人发现了院士背后的寻租空间，想方设法钻到院士队伍之中或利用院士谋取利益。这些人不仅背离科学精神，而且突破道德底线，损害了真正院士队伍的良好声誉。

有的利用“院士”头衔参与商业活动，为某些追利者撑场面、站台面，从中牟利；有的将“院士”头衔挂靠多个单位，不劳而获取多份“报酬”，取得票子与房子等奖励；有的将院士头衔当成绿色“通行证”，通过各种渠道申请项目，而本人根本不参与研究……也正是因为如此，一些并非真正的学术研究者也想法挤了进去。

虽然这些现象只发生在极个别院士身上，但却破坏了院士学术荣誉的纯正性，损害绝大多数真正院士的名声。为了维护院士队伍的尊严，相应约束机制也就应运而生，比如未退休院士只能受聘一个院士工作站，退休院士最多只能受聘3个院士工作站，且每个工作站全职工作时间每年不少于3个月。而且规定，院士兼职“要与本人研究专业相关，杜绝无实质性工作内容的各种兼职和挂名。”

更为重要的规定还在于，打破了院士终身工作制的惯例，实行院士退休、退出制度。按照现行规定，院士一般是70岁退休，参与重大项目的院士经过批准可延长到75岁。

关于院士的退出，有三项规定，一是取消，二是劝退，三是撤销。22个部门规定，存在科研失信行为的院士，比如以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式或采取请托、贿赂、利益交换等不正当手段获得科研活动审批，获取科技计划（专项、基金等）项目、科研经费、奖励、荣誉、职务职称等，将被取消院士称号。

《中国科学院章程》要求更加严格，规定了两项退出条款。一是劝退，院士个人行为严重违反科学道德、品行严重不端、严重损害院士群体和学部声誉，劝其放弃院士称号。二是撤销，即情节特别严重或危害国家利益、触犯国家法律的，撤销其院士称号。“犯法即撤销”，与处理公职人员是一个思路。

2013年就规定了院士退出机制，但这只是纸面上的东西，只有真实落实才能发挥实际效力。现在，院士退出机制终于得到印证，曹耀峰、王安2名工程院院士因为违法乱纪而被“双开”，也被撤销院士资格。

曹耀峰，1969年12月参加工作，在职研究生学历。曾任胜利油田地调2114队工人，胜利油田汽修厂制造车间技术员、副科长，胜利油田汽修厂副厂长，胜利石油管理局副总工程师，中国石化胜利油田有限公司总经理、董事长，中国石化副总经理等职。

据称，曹耀峰是我国超深高酸气藏大规模安全环保开发的主要开拓者之一，负责组织实施了以我国首个超百亿方高含硫气田等工程项目，支持创新了普光高含硫气田高产高效开发技术、腐蚀防护技术、复杂山地高含硫气田安全控制技术等，获2012年国家科技进步奖特等奖，2013年当选为中国工程院院士。

王安，1982年毕业于山西矿业学院，2002年获辽宁工程技术大学硕士学位。1982年8月参加工作，曾任乌达矿务局五虎山矿副队长、队长，乌达矿务局生产处副处长兼主任工程师、总工程师，神华神府精煤有限责任公司总工程师兼大柳塔矿矿长，神华集团神府东胜煤炭有限责任公司总工程师、副总经理、总经理，中国中煤能源集团公司总经理、董事长，中国国际工程咨询公司总经理、董事长等职。

据称，王安是现代煤矿采矿工程专家，曾获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖2项，2009年当选为中国工程院院士。

从以上两名曾经的院士任职情况看，其实并非真正的学者。曹耀峰，从1969年到1990年30年间，从事的是汽修工作，1990至2014年一直从事油田管理工作。王安，有着10年之久的采矿经历，1992年至2005年14年期间一直是总工程师，2005年之后就专职搞管理了。应该知道，总工程师实际上也是管理职位。这两人成为院士，与其当时担任的职务有着某些联系。

网友们，在资本大潮之下，一切领域都会受到冲击，包括本应极为纯洁的学术领域。好在我们有了应对之策，比如为资本设立红绿灯，在各行各业建立约束机制，院士退出机制就是如此。当然，最为重要的是，建立院士进入约束机制，防患于未然。不知你们对此有何看法，欢迎留言讨论，供阅读者欣赏。谢谢阅读与关注。

来源：教育透镜

编辑：玛 雅

审核：治 鑫

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